Identifica tu Flow
Diagnóstico DEI
Nuestro servicio de Diagnóstico DEI es el primer paso hacia una transformación inclusiva y diversa en la organización. Mediante un análisis detallado, identificamos las fortalezas y áreas de mejora en la cultura actual, evaluando prácticas, políticas y percepciones.
Este diagnóstico proporciona una base sólida y objetiva para luego poder desarrollar estrategias efectivas del enfoque DEI adaptadas a las necesidades específicas de la empresa.
Beneficios:
Metodología
Descubre el verdadero potencial de tu organización
Nuestro enfoque para el Diagnóstico DEI se basa en una metodología que garantiza un análisis profundo y objetivo de su organización, estos son los pasos claves:
Entrevistas y encuestas
Estas herramientas nos permiten caracterizar, recopilar percepciones, experiencias y opiniones relacionadas con la diversidad, la equidad y la inclusión en la empresa.
Análisis de datos organizacionales
Examinamos los datos existentes de la empresa, como estadísticas de diversidad de la fuerza laboral, políticas de recursos humanos y otros registros relevantes.
Grupos focales
Organizamos grupos focales con personas del equipo de trabajo de diversos niveles y departamentos para obtener una comprensión profunda de las dinámicas DEI en el lugar de trabajo.
Evaluación de políticas y prácticas
Revisamos si existen políticas y prácticas actuales de la empresa en relación con DEI para evaluar su efectividad y detectar posibles áreas de mejora.
Comparativo de buenas prácticas
Comparamos las prácticas y políticas de la organización con las mejores prácticas de la industria y estándares de DEI para identificar brechas y oportunidades.
Reporte detallado y recomendaciones
Al finalizar el diagnóstico, proporcionamos un informe detallado que incluye los hallazgos clave, análisis y recomendaciones estratégicas personalizadas para la organización.