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Texto de opinión. Andrea González – Directora General de Nuestro Flow. Las sociedades, así como los mercados son elementos vivos que cambian y se van transformando. Podemos decir que las dinámicas sociales de hoy no son las mismas de hace una década, incluso de hace un par de años. Sin embargo, hay cosas que perdurar…
Para Nuestro Flow el 2022 estuvo lleno de retos, nuevos proyectos, grandes alianzas, viajes, ideas innovadoras y muchas conversaciones, por eso te presentamos el resumen de este año. Marcas con las que trabajamos en 2022 Durante 2022 en Nuestro Flow creamos diversos proyectos con empresas, instituciones y organizaciones como: Proyectos desarrollados en 2022 Luego de…
Los regalos con propósito son una alternativa para dar visibilidad a la diversidad y promover la equidad e inclusión en diversos entornos. ¿Qué son los regalos con propósito? Desde Nuestro Flow creamos nuevas narrativas para reinventar el mundo en el que vivimos, por eso decidimos crear regalos con propósito, una forma de promover la diversidad,…
Las empresas deberían aportar para prevenir la violencia de género, una problemática que tiene impacto en la salud física y mental, así como en la estabilidad económica y social de las personas afectadas. Promover la igualdad de género y prevenir la violencia de género en el trabajo habitualmente requiere la creación de programas y políticas…
Constantemente nos preguntan, ¿cómo promover la inclusión cultural en las empresas? En Nuestro Flow sabemos que implementar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) no debe tomarse solo como un requisito sino como una estrategia de crecimiento y competitividad. Para empezar, hay que comprender que los equipos diversos aportan, no únicamente su experiencias y…
Cada vez existen más estrategias y acciones para promover la equidad de género en las empresas, por eso te damos algunas recomendaciones para lograrlo. La equidad de género en las empresas está tomando más relevancia, sin embargo el camino para implementar una cultura organizacional orientada a cerrar brechas y derribar barreras de género es largo,…
Desarrollar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en empresas tiene diversos beneficios que pueden hacer una gran diferencia para las personas que hacen parte de este entorno.. En Nuestro Flow sabemos que existen algunos retos para crear e implementar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI), sin embargo las empresas que lo…
Nuestro Flow se pronuncia ante la situación actual del país. En Nuestro Flow trabajamos por promover la diversidad cultural y la equidad de género, acciones que contribuyen a contrarrestar la injusticia y la desigualdad social que por siglos ha afectado de manera particular a ciertos grupos y minorías que componen nuestro país. En su mayoría,…
Nuestro Flow S.A.S, en conjunto con CEED Concordia, una organización sin fines de lucro dedicada a la justicia social, el empoderamiento comunitario y el cambio positivo a través del apoyo a los jóvenes en comunidades, lanzamos la convocatoria Solidaridad Femenina: Emprendimientos de Colombia y Quebec, dirigida a mujeres emprendedoras pertenecientes a comunidades étnicas, campesinas, migrantes…
¡Ya lo viste todo!
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