Resumen del 2022 en Nuestro Flow

Resumen del 2022 en Nuestro Flow

Para Nuestro Flow el 2022 estuvo lleno de retos, nuevos proyectos, grandes alianzas, viajes, ideas innovadoras y muchas conversaciones, por eso te presentamos el resumen de este año. Marcas con las que trabajamos en 2022 Durante 2022 en Nuestro Flow creamos diversos proyectos con empresas, instituciones y organizaciones como: Proyectos desarrollados en 2022 Luego de…

5 razones para dar regalos con propósito en navidad

5 razones para dar regalos con propósito en navidad

Los regalos con propósito son una alternativa para dar visibilidad a la diversidad y promover la equidad e inclusión en diversos entornos. ¿Qué son los regalos con propósito? Desde Nuestro Flow creamos nuevas narrativas para reinventar el mundo en el que vivimos, por eso decidimos crear regalos con propósito, una forma de promover la diversidad,…

Prácticas para prevenir la violencia de género en empresas

Prácticas para prevenir la violencia de género en empresas

Las empresas deberían aportar para prevenir la violencia de género, una problemática que tiene impacto en la salud física y mental, así como en la estabilidad económica y social de las personas afectadas. Promover la igualdad de género y prevenir la violencia de género en el trabajo habitualmente requiere la creación de programas y políticas…

¿Cómo promover la inclusión cultural en empresas?

¿Cómo promover la inclusión cultural en empresas?

Constantemente nos preguntan, ¿cómo promover la inclusión cultural en las empresas? En Nuestro Flow sabemos que implementar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) no debe tomarse solo como un requisito sino como una estrategia de crecimiento y competitividad. Para empezar, hay que comprender que los equipos diversos aportan, no únicamente su experiencias y…

4 recomendaciones para promover la equidad de género en empresas

4 recomendaciones para promover la equidad de género en empresas

Cada vez existen más estrategias y acciones para promover la equidad de género en las empresas, por eso te damos algunas recomendaciones para lograrlo. La equidad de género en las empresas está tomando más relevancia, sin embargo el camino para implementar una cultura organizacional orientada a cerrar brechas y derribar barreras de género es largo,…

5 beneficios de tener un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en empresas

5 beneficios de tener un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en empresas

Desarrollar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en empresas tiene diversos beneficios que pueden hacer una gran diferencia para las personas que hacen parte de este entorno.. En Nuestro Flow sabemos que existen algunos retos para crear e implementar un enfoque de diversidad, equidad e inclusión (DEI), sin embargo las empresas que lo…

El poder de las palabras para desmontar el patriarcado

El poder de las palabras para desmontar el patriarcado

“Desde Nuestro Flow, hemos venido reflexionando sobre esta temática creyendo profundamente que es necesario cambiar el lenguaje para que de esta manera cambien algunos comportamientos discriminatorios” Nuestra co fundadora, Andrea González, comparte esta columna con la cual queremos iniciar y expandir la conversación sobre el Lenguaje Incluyente, y cómo podemos transformar nuestras mentes. Dicen que…

Navidad 2020: construyamos felicidad y transformación en este final de año

Navidad 2020: construyamos felicidad y transformación en este final de año

En varios lugares del mundo el fin de año es un espacio de celebración y regocijo, por ejemplo en nuestro entorno local, las regiones colombianas encuentran usualmente en la Navidad un espacio de felicidad y unión. En el 2019 gracias a la construcción en conjunto con personas de la sociedad civil e instituciones, desde Nuestro…

¡Ya lo viste todo!

¡Ya lo viste todo!